La formación critica que el Ayuntamiento, pese a conocer las deficiencias
trasladadas por los propios centros, no haya acometido ni siquiera tareas
básicas de mantenimiento.
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IU-Equo denuncia la falta de conserjes en los colegios y el abandono de los centros educativos
• Todos los colegios públicos de Motril llevan años con importantes problemas de mantenimiento que afectan al funcionamiento diario.
• El gobierno del PP demostró cuál era su apuesta firme por el mantenimiento de los centros educativos, la cifró en 500 euros en un
presupuesto de 69 millones de euros.
IU denuncia la falta de inversión y mantenimiento en los centros educativos.
No es compresible ni justificable la situación que se está produciendo en el Ceip Príncipe Felipe, ya que en el mes de noviembre tanto Junta como Ayuntamiento recibieron sendos escritos donde se informaba de la deteriorada situación del centro, no solo de la cubierta sino también de las numerosas deficiencias que llevan años arrastrando.
IU Verdes Equo denuncia el previsible aumento del recibo de basura para el próximo año
En los últimos seis años se ha producido en la ciudad una situación de falta de servicios e instalaciones, de cierre de museos, de reducción de horarios en las bibliotecas, de cierres de ludotecas, de instalaciones deportivas, de dependencias municipales, de reducción del número de escuelas deportivas municipales, y un amplio etcétera fundamentalmente motivado por falta de personal, con la única finalidad de vender la privatización como la solución a los graves problemas en lugar de contratar personal.
El gobierno municipal no está adoptando ninguna medida para afrontar esta situación, salvo preparar los pliegos para privatizar servicios, lo que conllevará el detrimento de la calidad, el encarecimiento en la prestación de estos además del deterioro de las condiciones laborales-denuncian desde el Grupo Municipal de IU Verdes Equo.
Lamentablemente estas no van a ser las ultimas privatizaciones, no hay más que observar aquellos servicios públicos a los que están mermando recursos tanto humanos como de personal, que en los últimos años está dando un servicio deficitario, con el objetivo de volver a presentar la privatización como la solución a todos los males. Servicios urbanos, deportes, la piscina municipal se plantean como las futuribles.
Venimos reclamando reiteradamente actuaciones en materia de Recursos Humanos que aborden y den soluciones a los déficits de la plantilla municipal, que se resiente, fundamentalmente, en puestos vinculados con el mantenimiento de la ciudad y los servicios urbanos y con el personal de oficios, pero también con otros perfiles profesionales, como conserjes, administrativos o técnicos municipales.
