IU-Equo denuncia la tala de 31 árboles en dos días en diferentes zonas de Motril

Como consecuencia de la gestión municipal del Partido Popular, también en el Área de Parques y Jardines  las deficiencias resultan notables, a pesar de contar con empresas externas que se hacen cargo de muchos de sus servicios, entre otros el de mantenimiento, una tarea, que junto con la de conservación, si se lleva a cabo de forma adecuada, evitaría en buena medida este tipo de actuaciones drásticas.

Inma Omiste, portavoz de IU-Equo, ha declarado que “respetar el espacio y el entorno en el que vivimos” es un deber que tenemos como ciudadanos y ciudadanas, que debe ser promovido desde todas las instituciones, comenzando por nuestro ayuntamiento.

La portavoz de IU-Equo ha informado que su Grupo presentó, en 2018, una moción para la elaboración de un Plan de Gestión del Arbolado que, a pesar de haber sido aprobada por el Pleno, duerme el sueño de los justos en un cajón de alguna dependencia municipal.

En este sentido, ha anunciado que desde su Grupo se va a volver a exigir la elaboración de dicho Plan, además de una mayor transparencia y participación ciudadana en este tipo de actuaciones, que afectan a la convivencia y al bienestar de los vecinos y de las vecinas.

Omiste ha solicitado que, en casos como el que nos ocupa, antes de proceder a la eliminación definitiva de ejemplares, se informe a la ciudadanía a través de los cauces que se consideren más adecuados para darles oportunidad de que manifiesten su parecer al respecto.

IU-Equo hace un llamamiento a la participación en la manifestación del 8M en Motril en apoyo a la lucha de las mujeres

Desde IU-Equo se quiere mostrar un apoyo decidido y rotundo al movimiento feminista y a sus reivindicaciones, porque supone un camino transformador de primera magnitud con una fuerza imparable. Por eso, hace un llamamiento a toda la ciudadanía para que se sume a la manifestación, que recorrerá las calles de Motril.
Inma Omiste, ha reclamado al gobierno local de Motril el despliegue de políticas activas de cuidados en la ciudad, en el ámbito de sus competencias.

Igualmente, ha manifestado su apoyo al derecho del movimiento feminista a ser consultado y a la transparencia en la acción del gobierno municipal  para facilitar una intervención lo más activa posible de las mujeres en las políticas que se pongan en marcha.

Hemos avanzado pero queda mucho por hacer, ha declarado, y no podemos dejar de luchar para conseguirlo. Hay que insistir ––ha continuado–– en que las políticas a favor de la igualdad producen efectos positivos en términos de bienestar social, y contribuyen a generar un sistema económico más favorable para el aprendizaje, la innovación y la protección social.

La portavoz de IU-Equo ha reclamado a la alcaldesa y al gobierno local de Motril que comprometan al menos el 5% de los presupuestos municipales a políticas para alcanzar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y a que se haga un análisis con perspectiva de género que permita identificar desigualdades.

Por último, ha solicitado la evaluación y actualización del plan de igualdad de empleados y empleadas públicas para que establezca medidas concretas para revertir la brecha salarial entre mujeres y hombres, así como trabajar de manera directa y transversal el lenguaje inclusivo en la Administración local.

IU-Equo denuncia la cobertura de vacantes y sustituciones en la Residencia de San Luis a través de una empresa privada, a pesar de existir una bolsa de empleo vigente

Los 57 profesionales que integran la bolsa, tras superar las pruebas selectivas, no han recibido ninguna información sobre la falta de operatividad de la misma, a pesar de su vigencia ni de los motivos por los que no se está recurriendo a ellos, frustrando de este modo sus expectativas e incumpliendo el objetivo original de creación de esta bolsa de empleo.

Las trabajadoras y trabajadores de la Residencia de Mayores San Luis llevan años reclamando mejoras en sus condiciones de trabajo, especialmente en lo que se refiere a su estabilidad laboral, la valoración de los puestos de trabajo y el cumplimiento de los acuerdos firmados con la representación de las trabajadoras, sin que sus reclamaciones hayan sido atendidas por la falta de voluntad negociadora del Ayuntamiento de Motril.

A juicio del portavoz de IU-Equo, este modo de actuar pone de manifiesto, una vez más, la falta de sensibilidad y compromiso social del gobierno del PP, con la alcaldesa a la cabeza, que no duda en instrumentalizar su apoyo formal a la labor de la Residencia con finalidades políticas, cuando la realidad revela que sus actuaciones están erosionando gravemente un servicio público esencial como es el de los cuidados a las personas mayores.

A esta situación que el gobierno de derechas de García Chamorro está provocando en la Residencia San Luis, se le une la falta de apertura del nuevo Centro de Servicios Sociales de la zona Norte, en el barrio de San Antonio, por motivos que no se han desvelado, a pesar de haber finalizado sus obras de construcción hace más de dos años y haber supuesto una inversión de dinero público superior a los 450 mil euros.

Ejemplos, ambos dos, del desinterés del Partido Popular por  la gestión eficaz de políticas sociales municipales, reales y efectivas, en beneficio de las personas más desfavorecidas a pesar de las declaraciones grandilocuentes e interesadas de la señora alcaldesa de Motril.

A la vista de la falta de capacidad demostrada sobradamente en la gestión de sus cometidos por parte de la Tte de Alcalde de Acción Social, presidenta del Consejo de la APL Residencia San Luis y responsable de la ejecución de las políticas sociales en la ciudad, Inmaculada Torres, Izquierda Unida-Equo reclama a la alcaldesa que proceda a su relevo para detener el progresivo deterioro del Sistema público de servicios sociales en el municipio.

IU-Equo reclama la mejora de la atención sanitaria en los Centros de Salud y en el Hospital de Motril

Además del refuerzo de las plantillas del personal en los centros de salud de Motril, en la moción que ha registrado IU-Equo para su debate en el próximo Pleno se reclama a la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía la ejecución del proyecto de ampliación del hospital, cuyas obras deberían haber finalizado en 2022  y la implantación de nuevas especialidades médicas en el centro hospitalario que resultan necesarias para la población,  como neurología, nefrología, geriatría y otras, además de reforzar cardiología que está insuficientemente dotada.

IU-Equo solicita a la Corporación que, formalmente, manifieste su total apoyo al personal sanitario ante el intolerable  aumento de agresiones contra este colectivo, a la vez que reconozca la enorme labor social que llevan a cabo y la profesionalidad de todo el personal sanitario y no sanitario y su papel clave en el funcionamiento del sistema de salud. Por ello, reclama a la consejería que adopte las medidas necesarias que garanticen la seguridad de los profesionales que desarrollan su tarea en centros de salud y en centros hospitalarios.

El gasto en sanidad de la comunidad andaluza es de 1.446 euros por habitante y año, la cuarta comunidad con menor inversión per cápita entre las CCAA, sólo por delante de Madrid, Cataluña y la Región de Murcia.

Para la portavoz de IU-Equo, no deja de ser llamativo que, con estos insuficientes niveles de inversión en sanidad pública, el gobierno andaluz “renuncie a obtener mayores  ingresos y esté planteando una batalla judicial para combatir el impuesto a las grandes fortunas” implantado por el gobierno de España. Se trata, una vez más, de ponerse del lado de los ricos y poderosos o de las familias más humildes y con mayores necesidades –ha señalado–.