La chapuza de la gestión municipal de Luisa García Chamorro

Dos años después de su llegada a la alcaldía es tiempo más que suficiente para poder afirmar que la gestión municipal de la alcaldesa está siendo una “auténtica chapuza”, que procura ocultar con presencias mediáticas y campañas de imagen y propaganda que se financian con el dinero de todos los motrileños.
Se ha referido, entre otras, al abandono de los servicios municipales y su deficiente atención a la ciudadanía, al mal estado de parques y jardines de la ciudad, al maltrato laboral que están recibiendo las trabajadoras de la Residencia de mayores San Luis o a la falta de actuaciones de mantenimiento y mejoras en las playas, como se ha podido comprobar con la caída de una torre de vigilancia recientemente en playa Granada.

También ha denunciado la situación de “semi abandono” del espacio natural de la Charca de Suárez, que se está viendo obligada a cerrar algunos días entre semana por falta de personal para abrir y atender las instalaciones.
La portavoz de IU-Equo ha señalado que García Chamorro, una vez más, “falta a la verdad” cuando busca la confrontación con el gobierno central para responsabilizarle de los problemas en nuestras playas.

IU-Equo reclama al gobierno local que lleve a cabo mejoras en el mantenimiento de las instalaciones de las playas

Parece evidente que las instalaciones y equipamiento de las playas de Motril presentan importantes deficiencias, como se ha puesto de manifiesto con la rotura de una torre de vigilancia el lunes al mediodía en playa Granada, causando lesiones al socorrista que se encontraba en ella, al caer desde una altura de tres metros.
Pide a la alcaldesa que amplíe el servicio de baño asistido a personas con diversidad funcional, que cuenta con un único punto de acceso y que se presta tres días a la semana, martes, jueves y sábado, en un horario determinado.
Todos queremos las mejores playas para Motril, pero no es suficiente con colocar banderas y reunir al equipo de gobierno en formación para sesiones fotográficas que ilustren declaraciones grandilocuentes sobre el magnífico estado de nuestras playas.

IU-Equo censura que se escatime en gastos de seguridad y vigilancia en las playas de Motril

Se pretende ahorrar a costa de un servicio importante y que siempre aporta un valor añadido a las playas, ha declarado Jose Llorente, concejal de IU-Equo, que ha señalado que se quiere tener las mejores playas y equipamientos posibles, pero no se apuesta decididamente por ello.
Para el Grupo municipal de IU-Equo son muchas las necesidades de mejora de las playas de Motril y diversas las actuaciones que se pueden llevar a cabo desde las administraciones públicas, empezando por el propio ayuntamiento de Motril. Entre otras, señalan el acondicionamiento de bolsas de aparcamiento, mejoras en la accesibilidad para personas con movilidad reducida, en los vestuarios y módulos de protección civil, así como en las zonas deportivas y lúdicas. Y la colocación de más papeleras y contenedores para la recogida de residuos.

Además, desde el Grupo municipal de IU-Equo se reclama la ampliación de la playa canina y mejoras en sus equipamientos, así como actuaciones de mantenimiento en la playa de las Azucenas y en su entorno.

IU-Equo reclama transparencia en la selección de los auxiliares de control de playas

Desde el Grupo Municipal de Izquierda Unida-Equo se cuestiona la transparencia y la eficacia de la selección a través de la bolsa única de empleo de la Junta de Andalucía para cubrir las 86 plazas de auxiliares de información y control de acceso y aforo de las playas de Motril, Carchuna y Calahonda.
No se debe olvidar que de lo que se trata, lo esencial y prioritario, es garantizar que nuestras playas sean seguras para su disfrute y para el baño de los usuarios, vecinos y visitantes y que todas las medidas que se adopten deben ir en esa dirección.
En el mes de abril en Motril, 6.480 personas figuraban registradas como desempleadas en las oficinas del SAE, un elevado número de personas que se prevé que se incremente con los datos del mes de mayo. Una selección de ámbito provincial, a su juicio, permitiría una mayor eficacia en el proceso selectivo y, sin lugar a duda, la agilización de los plazos previstos para su incorporación

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