Categoría: Ayuntamiento

IU-Equo pide la elaboración de un plan de gestión municipal del arbolado para evitar talas indiscriminadas en la ciudad

IU-Equo reitera su exigencia para  la elaboración de dicho Plan, además de una mayor transparencia y participación ciudadana en el caso de tala de ejemplares  que afecten al entorno urbano y al bienestar de los vecinos y de las vecinas.

En la moción que se debatirá en el próximo pleno, el viernes, 31, el Grupo Municipal de IU-Equo considera que la protección del arbolado y de los parques y jardines de nuestra ciudad adolecen de déficits en la gestión de su mantenimiento, tanto por la precariedad de los recursos municipales que se destina a esta tarea como por la carencia de planes de gestión del arbolado.

Estos planes de gestión resultan instrumentos sumamente útiles para definir criterios para el mantenimiento y conservación del arbolado y para determinar las actuaciones que es necesario llevar a cabo en consecuencia.
Estas carencias pueden provocar que, en muchos casos, determinados ejemplares presenten malas situaciones sanitarias que podrían ser resueltas con el tratamiento fitosanitario adecuado evitando, de este modo, la tala de dichos ejemplares.
En fechas recientes, los servicios municipales han procedido a la eliminación de 31 árboles, 9 en el entorno de la plaza del tranvía y 22 en el parque de San Antonio. Una tala que la portavoz del Grupo Municipal de IU-Equo considera “indiscriminada” y evitable, a pesar de las justificaciones del equipo de gobierno, que sostiene que los ejemplares eliminados estaban afectados por plagas o enfermedades.

Sin embargo, el gobierno local no ha hecho públicos los informes técnicos donde se acredita estas situaciones, desoyendo la solicitud escrita que, en este sentido, IU-Equo trasladó a la alcaldesa de Motril. Una circunstancia, ésta, que no contribuye a la credibilidad de García Chamorro en la justificación de estas actuaciones.

Desde IU-Equo se propone una mayor participación ciudadana y transparencia en la gestión municipal también en este asunto, por afectar directamente al entorno y bienestar de los vecinos y de las vecinas. 
En este sentido, Inma Omiste ha reclamado que dicha participación sea real y efectiva en los casos de talas de ejemplares en espacios públicos situados en plazas y zonas residenciales que, además, puedan afectar al paisaje urbano, “la implicación de la ciudadanía permite una mejor gestión del arbolado urbano”, — ha declarado Inma Omiste

IU-Equo manifiesta su apoyo a las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras municipales

No es admisible que el gobierno de la señora Chamorro no se haya sentado con los representantes de los empleados municipales con la voluntad política necesaria para abordar la recuperación de los derechos que el PP suspendió hace más de 10 años y, además, siga incumpliendo reiteradamente los acuerdos alcanzados en el SERCLA y ratificados por el Pleno de la Corporación  en 2018.
Tampoco es de recibo que, ahora, proclamen su voluntad de negociar. Ni la alcaldesa ni su gobierno tienen la menor credibilidad. Su trayectoria y sus hechos así lo acreditan.
A juicio de la portavoz de IU-Equo, al gobierno de García Chamorro no se le da bien la negociación y el diálogo para llegar acuerdos. Prefiere la imposición y despreciar el interés de los trabajadores y la participación de los vecinos y vecinas en la vida municipal.  Es un gobierno autoritario y presidencialista.
A pesar de ser un gobierno multitudinario –hay más concejales con delegación (15) que consejeros en la Junta de Andalucía (13)–– está siendo incapaz de llevar a cabo una gestión municipal mínimamente eficaz en beneficio de la ciudad y de sus vecinos y vecinas.
El de la señora Chamorro es un gobierno municipal que no es de fiar para los empleados municipales, ni tampoco debe serlo para la ciudadanía a la vista de la gestión que está llevando a cabo a lo largo de estos últimos cuatro años.
Las políticas y la gestión de los gobiernos de derechas siempre tienen consecuencias negativas y nefastas para la ciudadanía, como lamentablemente hemos podido comprobar, ha sostenido Inma Omiste.

IU-Equo denuncia la tala de 31 árboles en dos días en diferentes zonas de Motril

Como consecuencia de la gestión municipal del Partido Popular, también en el Área de Parques y Jardines  las deficiencias resultan notables, a pesar de contar con empresas externas que se hacen cargo de muchos de sus servicios, entre otros el de mantenimiento, una tarea, que junto con la de conservación, si se lleva a cabo de forma adecuada, evitaría en buena medida este tipo de actuaciones drásticas.

Inma Omiste, portavoz de IU-Equo, ha declarado que “respetar el espacio y el entorno en el que vivimos” es un deber que tenemos como ciudadanos y ciudadanas, que debe ser promovido desde todas las instituciones, comenzando por nuestro ayuntamiento.

La portavoz de IU-Equo ha informado que su Grupo presentó, en 2018, una moción para la elaboración de un Plan de Gestión del Arbolado que, a pesar de haber sido aprobada por el Pleno, duerme el sueño de los justos en un cajón de alguna dependencia municipal.

En este sentido, ha anunciado que desde su Grupo se va a volver a exigir la elaboración de dicho Plan, además de una mayor transparencia y participación ciudadana en este tipo de actuaciones, que afectan a la convivencia y al bienestar de los vecinos y de las vecinas.

Omiste ha solicitado que, en casos como el que nos ocupa, antes de proceder a la eliminación definitiva de ejemplares, se informe a la ciudadanía a través de los cauces que se consideren más adecuados para darles oportunidad de que manifiesten su parecer al respecto.

IU-Equo denuncia la cobertura de vacantes y sustituciones en la Residencia de San Luis a través de una empresa privada, a pesar de existir una bolsa de empleo vigente

Los 57 profesionales que integran la bolsa, tras superar las pruebas selectivas, no han recibido ninguna información sobre la falta de operatividad de la misma, a pesar de su vigencia ni de los motivos por los que no se está recurriendo a ellos, frustrando de este modo sus expectativas e incumpliendo el objetivo original de creación de esta bolsa de empleo.

Las trabajadoras y trabajadores de la Residencia de Mayores San Luis llevan años reclamando mejoras en sus condiciones de trabajo, especialmente en lo que se refiere a su estabilidad laboral, la valoración de los puestos de trabajo y el cumplimiento de los acuerdos firmados con la representación de las trabajadoras, sin que sus reclamaciones hayan sido atendidas por la falta de voluntad negociadora del Ayuntamiento de Motril.

A juicio del portavoz de IU-Equo, este modo de actuar pone de manifiesto, una vez más, la falta de sensibilidad y compromiso social del gobierno del PP, con la alcaldesa a la cabeza, que no duda en instrumentalizar su apoyo formal a la labor de la Residencia con finalidades políticas, cuando la realidad revela que sus actuaciones están erosionando gravemente un servicio público esencial como es el de los cuidados a las personas mayores.

A esta situación que el gobierno de derechas de García Chamorro está provocando en la Residencia San Luis, se le une la falta de apertura del nuevo Centro de Servicios Sociales de la zona Norte, en el barrio de San Antonio, por motivos que no se han desvelado, a pesar de haber finalizado sus obras de construcción hace más de dos años y haber supuesto una inversión de dinero público superior a los 450 mil euros.

Ejemplos, ambos dos, del desinterés del Partido Popular por  la gestión eficaz de políticas sociales municipales, reales y efectivas, en beneficio de las personas más desfavorecidas a pesar de las declaraciones grandilocuentes e interesadas de la señora alcaldesa de Motril.

A la vista de la falta de capacidad demostrada sobradamente en la gestión de sus cometidos por parte de la Tte de Alcalde de Acción Social, presidenta del Consejo de la APL Residencia San Luis y responsable de la ejecución de las políticas sociales en la ciudad, Inmaculada Torres, Izquierda Unida-Equo reclama a la alcaldesa que proceda a su relevo para detener el progresivo deterioro del Sistema público de servicios sociales en el municipio.