{"id":9352,"date":"2023-05-25T18:33:45","date_gmt":"2023-05-25T16:33:45","guid":{"rendered":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/?p=9352"},"modified":"2023-05-25T18:56:34","modified_gmt":"2023-05-25T16:56:34","slug":"inma-omiste-apuesta-por-el-dialogo-y-la-negociacion-para-rebajar-la-conflictividad-laboral-en-la-policia-local-y-en-el-cuerpo-de-bomberos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/inma-omiste-apuesta-por-el-dialogo-y-la-negociacion-para-rebajar-la-conflictividad-laboral-en-la-policia-local-y-en-el-cuerpo-de-bomberos\/","title":{"rendered":"Inma Omiste apuesta por el di\u00e1logo y la negociaci\u00f3n para rebajar la conflictividad laboral en la Polic\u00eda Local y en el Cuerpo de Bomberos"},"content":{"rendered":"<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #993300;\">Considera que la situaci\u00f3n de conflictividad laboral en la Polic\u00eda Local y en el cuerpo de Bomberos de Motril conlleva la desmotivaci\u00f3n, la preocupaci\u00f3n y la incertidumbre entre sus plantillas y est\u00e1 afectando a la realizaci\u00f3n del servicio que estos cuerpos de seguridad tienen encomendado, suponiendo un riesgo para la seguridad de la ciudad.<\/span><\/p>\n<p>En un encuentro que ha mantenido en sus instalaciones con representantes de los trabajadores del Cuerpo de Bomberos, la candidata de IU-Verdes Equo ha criticado la remodelaci\u00f3n y ampliaci\u00f3n del <strong>parque de bomberos<\/strong>, que se han llevado a cabo sin contar con la participaci\u00f3n de los trabajadores ni en el proyecto ni en su ejecuci\u00f3n por lo que, en su opini\u00f3n, adolece de importantes carencias. a pesar del elevado presupuesto que se ha destinado a esta actuaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Las instalaciones est\u00e1n pendientes de concluir a la espera de la dotaci\u00f3n del mobiliario y de la finalizaci\u00f3n de diversos remates que no acaban de realizarse, a pesar de que las obras llevan finalizadas varios meses.<\/p>\n<p>Los <strong>representantes de los trabajadores<\/strong> han trasladado a la candidata de IU-Verdes Equo, diversas reclamaciones relacionadas con sus condiciones de trabajo, entre otras, la falta de efectivos, el impago de las horas extras que asciende a 150 mil euros aproximadamente, la equiparaci\u00f3n salarial con otras localidades, la denegaci\u00f3n sistem\u00e1tica por \u201cnecesidades del servicio\u201d de permisos o <strong>licencias por asuntos propios<\/strong> que se viene produciendo en los \u00faltimos a\u00f1os, la <strong>ausencia de oferta de formaci\u00f3n permanente<\/strong> para la actualizaci\u00f3n de sus habilidades y competencias, o la insuficiencia de equipos de seguridad y el mal estado del existente.<\/p>\n<figure id=\"attachment_9355\" aria-describedby=\"caption-attachment-9355\" style=\"width: 699px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"9355\" 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municipales<\/strong> que la importancia de su labor reclama y lamentan la falta de voluntad de di\u00e1logo por parte de sus mandos y de los responsables pol\u00edticos, para abordar los problemas del cuerpo y avanzar en encontrar soluciones.<\/p>\n<p>Inma Omiste ha reiterado que s\u00f3lo a trav\u00e9s del di\u00e1logo y de la negociaci\u00f3n <strong>es posible resolver los conflictos laborales<\/strong>, comprometi\u00e9ndose a apostar por ello frente a la estrategia de confrontaci\u00f3n que por las razones que sea han decidido los responsables pol\u00edticos del \u00c1rea a lo largo de los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n<p>A juicio de la candidata de IU-Verdes Equo, tanto en la Polic\u00eda Local como en el cuerpo de Bomberos es necesario e inaplazable abordar una profunda <strong>revisi\u00f3n de su actual modelo de organizaci\u00f3n y funcionamiento,<\/strong> que se ha desvelado ineficaz e insuficiente para la esencial labor que tienen que llevar a cabo estos cuerpos de seguridad.<\/p>\n<p>Actualmente, el servicio de Bomberos de Motril, que cuenta con medio centenar de efectivos que dan servicio a 12 municipios de la Costa y Alpujarra, desde Salobre\u00f1a hasta Albu\u00f1ol o Lanjar\u00f3n.<\/p>\n<p>Entre sus funciones destacan la extinci\u00f3n de incendios, el rescate de personas, asistencias t\u00e9cnicas,\u00a0 asistencia en domicilios para personas mayores, siendo en la mayor\u00eda de los casos de necesidad imperiosa para el ciudadano. As\u00ed como una importante labor de formaci\u00f3n preventiva en los centros docentes y empresas.<\/p>\n<div style=\"width: 640px;\" class=\"wp-video\"><video class=\"wp-video-shortcode\" id=\"video-9352-1\" width=\"640\" height=\"360\" preload=\"metadata\" controls=\"controls\"><source type=\"video\/mp4\" src=\"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/IU-2505.mp4?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/IU-2505.mp4\">https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/IU-2505.mp4<\/a><\/video><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los representantes de los trabajadores han trasladado a la candidata de IU-Verdes Equo, diversas reclamaciones relacionadas con sus condiciones de trabajo, entre otras, la falta de efectivos, el impago de las horas extras que asciende a 150 mil euros aproximadamente, la equiparaci\u00f3n salarial con otras localidades, la denegaci\u00f3n sistem\u00e1tica por \u201cnecesidades del servicio\u201d de permisos o licencias por asuntos propios que se viene produciendo en los \u00faltimos a\u00f1os, la ausencia de oferta de formaci\u00f3n permanente para la actualizaci\u00f3n de sus habilidades y competencias, o la insuficiencia de equipos de seguridad y el mal estado del existente.<br \/>\nLos trabajadores consideran que no merecen la atenci\u00f3n por parte de los responsables pol\u00edticos municipales que la importancia de su labor reclama y lamentan la falta de voluntad de di\u00e1logo por parte de sus mandos y de los responsables pol\u00edticos, para abordar los problemas del cuerpo y avanzar en encontrar soluciones.<br \/>\nInma Omiste ha reiterado que s\u00f3lo a trav\u00e9s del di\u00e1logo y de la negociaci\u00f3n es posible resolver los conflictos laborales, comprometi\u00e9ndose a apostar por ello frente a la estrategia de confrontaci\u00f3n que por las razones que sea han decidido los responsables pol\u00edticos del \u00c1rea a lo largo de los \u00faltimos a\u00f1os.<br \/>\nA juicio de la candidata de IU-Verdes Equo, tanto en la Polic\u00eda Local como en el cuerpo de Bomberos es necesario e inaplazable abordar una profunda revisi\u00f3n de su actual modelo de organizaci\u00f3n y funcionamiento, que se ha desvelado ineficaz e insuficiente para la esencial labor que tienen que llevar a cabo estos cuerpos de seguridad.<br \/>\nActualmente, el servicio de Bomberos de Motril, que cuenta con medio centenar de efectivos que dan servicio a 12 municipios de la Costa y Alpujarra, desde Salobre\u00f1a hasta Albu\u00f1ol o 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