{"id":8412,"date":"2022-09-29T11:37:51","date_gmt":"2022-09-29T09:37:51","guid":{"rendered":"http:\/\/iumotril.org\/sitio\/?p=8412"},"modified":"2022-09-30T12:07:35","modified_gmt":"2022-09-30T10:07:35","slug":"iu-equo-denuncia-el-desastroso-funcionamiento-del-servicio-de-limpieza-municipal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/iu-equo-denuncia-el-desastroso-funcionamiento-del-servicio-de-limpieza-municipal\/","title":{"rendered":"IU-EQUO denuncia el desastroso funcionamiento del servicio de limpieza municipal"},"content":{"rendered":"

La mala gesti\u00f3n del \u00c1rea y la falta de personal est\u00e1 suponiendo, adem\u00e1s del mal estado de limpieza de las calles y barrios de la ciudad, una sobrecarga de trabajo para las trabajadoras y trabajadores, tanto en el caso de limpieza de exteriores (calles, plazas, barrios) como en\u00a0 las trabajadoras de interiores (edificios, instalaciones y otras dependencias municipales) con el consiguiente incremento en la presi\u00f3n a que se ven sometidos para poder realizar todas las tareas que, diariamente, tienen encomendadas.<\/span><\/p>\r\n

A juicio de IU-Equo, en los \u00faltimos meses el deterioro del servicio est\u00e1 resultando tan progresivo como evidente, d\u00e1ndose pasos decisivos e intencionados en la hoja de ruta para justificar la posible privatizaci\u00f3n de la limpieza de la ciudad.<\/span><\/p>\r\n

La principal consecuencia de la mala gesti\u00f3n del \u00c1rea de limpieza municipal es la falta de limpieza de calles y plazas<\/strong> y la situaci\u00f3n de deterioro en cuanto a limpieza de determinadas zonas y barrios de la ciudad.\u00a0\u00a0<\/p>\r\n

Unas deficiencias evidentes que\u00a0 los vecinos comprueban a diario, pero que la alcaldesa trata de ocultar con fotos y reportajes<\/strong> de actuaciones aisladas que no son m\u00e1s que el decorado de su autocomplacencia.<\/p>\r\n

La portavoz de IU-Equo, Inma Omiste ha manifestado que \u201cla ciudad no se limpia subiendo fotos\u201d en las que la alcaldesa se felicita a s\u00ed misma y a su equipo de lo bien que lo est\u00e1n haciendo, sino con vocaci\u00f3n de servicio p\u00fablico,\u00a0 con los recursos necesarios, una organizaci\u00f3n adecuada de los mismos y una gesti\u00f3n honesta del servicio.<\/p>\r\n

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Inma Omiste, portavoz de IU-Equo<\/figcaption><\/figure>\r\n

Desde IU-Equo se reclama un refuerzo urgente de la plantilla<\/strong> con el objeto de atajar las deficiencias del servicio y de mejorar las condiciones de trabajo de la plantilla.\u00a0<\/p>\r\n

Su portavoz, Inma Omiste, ha instado al gobierno local que \u00abapueste decididamente por los servicios p\u00fablicos\u00bb y que lleve a cabo una \u00abgesti\u00f3n honesta\u00bb orientada a la eficacia y la calidad del servicio, dejando de lado sus intenciones privatizadoras.<\/p>\r\n

A pesar de las externalizaciones<\/strong> que el gobierno local ha llevado a cabo durante su mandato (Varadero, Santa Adela y Playa Granada), el servicio de limpieza municipal se encuentra desbordado ante la tarea que tiene encomendada, que no es otra que la limpieza de las calles de la ciudad y de las diversas instalaciones, oficinas, dependencias y edificios municipales (colegios, instalaciones deportivas y culturales, Parque de bomberos, charca de Su\u00e1rez, cementerio, mercado\u2026).\u00a0<\/p>\r\n

En el caso de la limpieza de exteriores<\/strong> (calles, plazas y barrios), la plantilla es de 14 trabajadores y trabajadoras. Una dotaci\u00f3n claramente insuficiente que ha provocado que en determinados d\u00edas durante las \u00faltimas semanas hayan salido a la calle \u00fanicamente diez trabajadoras o trabajadores, para su limpieza.<\/p>\r\n

Una limpieza, la de exteriores, que se divide en 40 sectores en los que se distribuyen las diferentes zonas de la ciudad,\u00a0 a los que se les asigna diferentes grados de prioridad, lo que supone mayor intensidad en la frecuencia de limpieza, que recae, sobre todo, en calles y zonas c\u00e9ntricas de la ciudad.\u00a0<\/p>\r\n

Cada trabajador tiene asignados tres sectores de limpieza, de modo que algunos de los sectores (barrios, calles y plazas distanciadas del centro de la ciudad)\u00a0 tienen poco o ninguna frecuencia de limpieza, lo que explica las constantes quejas y denuncias de vecinos y vecinas<\/strong> de muchas calles y barrios de la ciudad.<\/p>\r\n

Por su parte, las trabajadoras de interiores<\/strong> tienen encomendada la limpieza diaria de edificios e instalaciones municipales, que suponen m\u00e1s de setenta espacios de limpieza en los que desarrollan su tarea diariamente, una carga de trabajo que se distribuye entre las 50 trabajadoras que integran la plantilla en esta secci\u00f3n de limpieza de interiores.<\/p>\r\n

Hay trabajadoras que tienen asignados hasta cuatro edificios para limpiar diariamente, a lo que se le une el necesario desplazamiento entre los diferentes lugares donde \u00e9stos se ubican.\u00a0<\/p>\r\n

De este modo, l\u00f3gicamente, la calidad del trabajo se resiente, dado que es escaso el tiempo que se les dedica a cada uno de los puntos. Adem\u00e1s, estas condiciones de trabajo no son las m\u00e1s adecuadas para el desarrollo de la tarea que tienen encomendada y en muchos casos son las\u00a0 causantes de problemas de salud laboral<\/strong> que afectan a las trabajadoras y que motivan frecuentes bajas laborales.\u00a0<\/p>\r\n

Dadas estas malas condiciones ,no debe extra\u00f1ar las consiguientes bajas m\u00e9dicas<\/strong> por enfermedad o dolencias derivadas de dichas condiciones de trabajo.<\/p>\r\n

Sin embargo, a pesar de que el volumen de trabajo se mantiene constante, la plantilla municipal de limpieza se ha reducido aproximadamente en un 50% en los \u00faltimos a\u00f1os, a lo que se une la elevada media de edad de la plantilla<\/strong> actual que se sit\u00faa en torno a los 55 a\u00f1os.<\/p>\r\n

La informaci\u00f3n en el Diario Comarcal de Telemotril:<\/p>\r\n