{"id":7323,"date":"2021-04-19T14:17:25","date_gmt":"2021-04-19T12:17:25","guid":{"rendered":"http:\/\/iumotril.org\/sitio\/?p=7323"},"modified":"2021-04-19T17:59:43","modified_gmt":"2021-04-19T15:59:43","slug":"inma-omiste-pide-a-la-alcaldesa-dialogo-y-negociacion-con-la-policia-local-y-los-bomberos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/inma-omiste-pide-a-la-alcaldesa-dialogo-y-negociacion-con-la-policia-local-y-los-bomberos\/","title":{"rendered":"Inma Omiste pide a la alcaldesa di\u00e1logo y negociaci\u00f3n con la Polic\u00eda Local y los Bomberos"},"content":{"rendered":"

Denuncia las deficientes condiciones laborales de la plantilla de Polic\u00eda Local y de Bomberos y la falta de voluntad pol\u00edtica de di\u00e1logo para encontrar las soluciones adecuadas.<\/span><\/p>\r\n

Exige que se atiendan los diversos requerimientos que la Inspecci\u00f3n de Trabajo ha trasladado al Ayuntamiento para que se cumpla con el horario, con los turnos de trabajo y con la seguridad laboral de Polic\u00edas y Bomberos.<\/span><\/p>\r\n

Critica el desmantelamiento de los servicios municipales, que est\u00e1n siendo reducidos a su m\u00ednima expresi\u00f3n por la falta de renovaci\u00f3n de las plantillas y por la progresiva privatizaci\u00f3n de algunos de sus servicios.<\/span><\/p>\r\n

La situaci\u00f3n de conflictividad laboral<\/strong> en la Polic\u00eda Local y en el cuerpo de Bomberos de Motril conlleva la desmotivaci\u00f3n, la preocupaci\u00f3n y la incertidumbre entre sus plantillas y est\u00e1 afectando a la realizaci\u00f3n del servicio que estos cuerpos de seguridad tienen encomendado.<\/p>\r\n

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Inma Omiste, portavoz de IU-Equo<\/figcaption><\/figure>\r\n

Esta situaci\u00f3n, que se viene arrastrando desde tiempo atr\u00e1s, se est\u00e1 viendo agravada por la estrategia de confrontaci\u00f3n adoptada por la alcaldesa y por su equipo de gobierno, que rechazan el di\u00e1logo y el entendimiento con la representaci\u00f3n de los trabajadores para abordar y dar soluciones a los problemas organizativos y laborales que tienen estos cuerpos de seguridad.<\/p>\r\n

\u201cNo son momentos para la falta de di\u00e1logo y a\u00fan menos para la confrontaci\u00f3n y el enfrentamiento con los trabajadores y trabajadoras municipales\u201d, ha declarado Inma Omiste, portavoz del Grupo municipal de IU-Equo, que ha emplazado a la alcaldesa a que act\u00fae buscando exclusivamente el inter\u00e9s general y lo mejor para la ciudad y dejando de lado posiciones excluyentes. \u201cMantener una actitud autoritaria<\/strong>, no beneficia a nadie\u201d, ha se\u00f1alado.<\/p>\r\n

La portavoz de IU-Equo ha detallado algunas de las reclamaciones que los trabajadores y trabajadoras de la Polic\u00eda Local y del cuerpo de Bomberos vienen realizando en los \u00faltimos tiempos.<\/p>\r\n

Entre otras, el horario de los turnos de trabajo<\/strong> de la Polic\u00eda Local, la dotaci\u00f3n m\u00ednima del n\u00famero de efectivos del servicio en el caso de los Bomberos, la seguridad y salud laboral<\/strong> en el desempe\u00f1o de determinados puestos de trabajo o las deficiencias en el suministro de Equipos de Protecci\u00f3n Individual.<\/p>\r\n

Inma Omiste ha informado del contenido de recientes resoluciones de la Inspecci\u00f3n de Trabajo<\/strong> que dan la raz\u00f3n a los trabajadores y trabajadoras de la Polic\u00eda Local y de los Bomberos y emplaza al Ayuntamiento a dar una soluci\u00f3n adecuada a las deficiencias detectadas.<\/p>\r\n

La Inspecci\u00f3n de Trabajo cuestiona el llamado turno americano<\/em> que se sigue en la Polic\u00eda Local ya que \u201cno garantiza la seguridad y salud de los empleados en atenci\u00f3n a los tiempos de descanso y trabajo\u201d, emplazando a la Jefatura a su modificaci\u00f3n.<\/p>\r\n

Tambi\u00e9n considera que el Ayuntamiento \u201cno proporciona a sus empleados mascarillas adecuadas al nivel de riesgo\u201d y no repone las mismas siguiendo las instrucciones del fabricante.<\/p>\r\n

En el caso de la inspecci\u00f3n realizada en la plantilla de Bomberos, en lo relativo a la dotaci\u00f3n m\u00ednima del personal de servicio, la Inspecci\u00f3n de Trabajo considera que el Ayuntamiento ha incurrido en una falta muy grave<\/strong>, ya que \u201cno ha cumplido con su obligaci\u00f3n de adoptar las medidas necesarias para garantizar la protecci\u00f3n de la seguridad y salud del colectivo de bomberos, al no cubrir las dotaciones m\u00ednimas de servicios establecidos\u201d.<\/p>\r\n

A juicio de la portavoz de IU-Equo, tanto en la Polic\u00eda Local como en el cuerpo de Bomberos es necesario e inaplazable abordar una profunda revisi\u00f3n de su actual modelo de organizaci\u00f3n y funcionamiento, que se ha desvelado ineficaz e insuficiente para la esencial labor que tienen que llevar a cabo estos cuerpos de seguridad.<\/p>\r\n

Omiste ha concluido criticando la pol\u00edtica de personal impulsada por Garc\u00eda Chamorro, que est\u00e1 suponiendo el desmantelamiento de los servicios municipales<\/strong> que se est\u00e1n viendo reducidos a su m\u00ednima expresi\u00f3n por la falta de renovaci\u00f3n de sus plantillas y por la progresiva privatizaci\u00f3n de algunos de sus servicios.<\/p>\r\n

\u201cLa pol\u00edtica del PP y de sus socios de gobierno est\u00e1 dejando anclada la administraci\u00f3n local en lo organizativo y en lo laboral en un modelo anacr\u00f3nico m\u00e1s propio de siglos pasados que de los tiempos que nos ha tocado vivir\u201d, ha denunciado Inma Omiste, que considera que se trata de \u201cuna estrategia de tierra quemada, que tiene que ver con el desprestigio de los servicios p\u00fablicos<\/strong> y con la imposici\u00f3n de un modelo de gesti\u00f3n orientado al negocio y a la obtenci\u00f3n de beneficios econ\u00f3micos por parte de empresas privadas\u201d.<\/p>\r\n