{"id":7251,"date":"2021-03-30T18:02:30","date_gmt":"2021-03-30T16:02:30","guid":{"rendered":"http:\/\/iumotril.org\/sitio\/?p=7251"},"modified":"2021-03-30T18:02:30","modified_gmt":"2021-03-30T16:02:30","slug":"el-gobierno-local-esta-utilizando-la-convocatoria-de-bolsas-de-trabajo-para-camuflar-la-falta-de-actuaciones-frente-al-desempleo-en-motril","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/el-gobierno-local-esta-utilizando-la-convocatoria-de-bolsas-de-trabajo-para-camuflar-la-falta-de-actuaciones-frente-al-desempleo-en-motril\/","title":{"rendered":"El gobierno local est\u00e1 utilizando la convocatoria de bolsas de trabajo para camuflar la falta de actuaciones frente al desempleo en Motril"},"content":{"rendered":"

En el a\u00f1o 2020, 387 personas solicitaron formar parte de alguna de las tres bolsas de empleo municipales convocadas. S\u00f3lo 9 de ellas fueron llamadas para su contrataci\u00f3n temporal.<\/span><\/p>\r\n

En los tres primeros meses de 2021 se han convocado siete bolsas de trabajo municipales que han recibido cerca de mil solicitudes de participaci\u00f3n y que se encuentran en fase de resoluci\u00f3n.<\/span><\/p>\r\n

IU-Equo denuncia la utilizaci\u00f3n propagand\u00edstica de las bolsas de trabajo por parte del gobierno municipal y reclama, una vez m\u00e1s, la puesta en marcha de pol\u00edticas activas de empleo y la convocatoria de la Oferta P\u00fablica de Empleo municipal.<\/span><\/p>\r\n

Tras el an\u00e1lisis de los datos y de los resultados de las 10 bolsas de empleo municipales que el Ayuntamiento ha convocado a lo largo de los a\u00f1os 2020 y 2021, el Grupo Municipal de IU-Equo ha concluido que \u00e9stas carecen de operatividad<\/strong>, ya que se recurre raramente a ellas para realizar contrataciones temporales.\u00a0<\/p>\r\n

Seg\u00fan la portavoz del Grupo municipal de IU-Equo, en la situaci\u00f3n actual de alt\u00edsimo desempleo en nuestra ciudad, la convocatoria de bolsas de trabajo municipales genera importantes expectativas que, si no se cumplen m\u00ednimamente, producen frustraci\u00f3n<\/strong> en los aspirantes y desconfianza<\/strong> hacia la instituci\u00f3n municipal.<\/p>\r\n

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Inma Omiste, portavoz del Grupo municipal de IU-Equo.<\/figcaption><\/figure>\r\n

En el a\u00f1o 2020, fueron 387<\/strong> los motrile\u00f1os y motrile\u00f1as<\/strong> que solicitaron formar parte de alguna de las tres bolsas de trabajo convocadas<\/strong> (conductores del servicio limpieza, peones de limpieza y personal de limpieza de edificios). Sin embargo, s\u00f3lo se llevaron a cabo 9 contrataciones <\/strong>finalmente.<\/p>\r\n

Omiste ha informado de que el Ayuntamiento de Motril recaud\u00f3 por concepto de tasas para el acceso al empleo p\u00fablico<\/strong> abonadas por los aspirantes a formar parte de estas bolsas 3.498 euros.<\/strong><\/p>\r\n

El proceso de convocatoria y resoluci\u00f3n de bolsas de trabajo es costoso en recursos para el Ayuntamiento y requiere, adem\u00e1s, un esfuerzo econ\u00f3mico y de dedicaci\u00f3n por parte de los aspirantes, que deben realizar un desembolso en pago de tasas<\/strong> y superar diversas pruebas de car\u00e1cter te\u00f3rico y pr\u00e1ctico que requieren el estudio de un temario y tiempo de preparaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\r\n

Izquierda Unida-Equo ha vuelto a reclamar al gobierno local el mayor esfuerzo posible para atajar la grav\u00edsima situaci\u00f3n de desempleo que padece Motril donde, en el mes de febrero de 2021, m\u00e1s de 6.700 personas se encontraban registradas en las oficinas del paro<\/strong>.<\/p>\r\n

Motril tiene muchas necesidades de mejora, la plantilla municipal est\u00e1 bajo m\u00ednimos y son muchas las personas desempleadas que necesitan un trabajo. Por ello es imprescindible articular pol\u00edticas activas de empleo<\/strong> que permitan atajar en la medida de lo posible esta situaci\u00f3n. Sin embargo, el gobierno de Garc\u00eda Chamorro se ha desentendido de ello, sostiene la portavoz de IU-Equo.<\/p>\r\n

Inma Omiste ha reclamado al gobierno municipal la publicaci\u00f3n de la Oferta P\u00fablica de Empleo<\/strong><\/a>, que en los \u00faltimos a\u00f1os ha tenido un car\u00e1cter residual, a pesar de las importantes carencias de personal de los servicios municipales.<\/p>\r\n

Ha denunciado que, en sus casi dos a\u00f1os al frente del Ayuntamiento, el gobierno local no ha puesto en marcha ninguna estrategia a favor del empleo<\/strong>, ni en cuanto a pol\u00edticas activas ni en cuanto a fomento de la contrataci\u00f3n. Los datos y la informaci\u00f3n est\u00e1n ah\u00ed y son incontestables<\/a>, ha se\u00f1alado.<\/p>\r\n

El gobierno de Garc\u00eda Chamorro ha elegido el \u201cembellecimiento de la ciudad\u201d<\/strong> apostando por la imagen y la est\u00e9tica en vez de actuar a favor de las personas, de los m\u00e1s desfavorecidos y necesitados a los que est\u00e1 dejando abandonados a su suerte, ha criticado la portavoz de IU-Equo.<\/p>\r\n

Embellecer la ciudad est\u00e9ticamente, por fuera, como si se blanqueara la fachada mientras que, en el interior de las casas, sus vecinos y vecinas lo est\u00e1n pasando realmente mal, viviendo en los umbrales de la precariedad y de la pobreza es, a nuestro juicio, totalmente indigno e inaceptable.<\/strong><\/p>\r\n

A la ausencia de iniciativas municipales a favor del empleo y de los m\u00e1s desfavorecidos se suma la falta de actuaciones del gobierno andaluz<\/strong> de Moreno Bonilla que, en tres a\u00f1os, \u00fanicamente ha destinado al fomento del empleo y la contrataci\u00f3n en Motril 904 mil euros para la contrataci\u00f3n de 101 personas.\u00a0<\/p>\r\n

En el mes de septiembre, se anunci\u00f3 la realizaci\u00f3n de 29 contratos de seis meses<\/strong> en el marco de la iniciativa AIR<\/a>E, el plan de empleo de la Junta. De los 72 contratos restantes el gobierno municipal no ha informado acerca de si ya se han llevado a cabo.<\/p>\r\n

Una inversi\u00f3n y un n\u00famero de contratos claramente insuficiente a la vista del imparable crecimiento del desempleo en nuestra ciudad<\/strong> a lo largo de los dos \u00faltimos a\u00f1os, los de Luisa Garc\u00eda Chamorro y su equipo de gobierno al frente del Ayuntamiento de Motril.\u00a0<\/p>\r\n

En julio de 2019, cuando la se\u00f1ora Garc\u00eda Chamorro lleg\u00f3 a la alcald\u00eda, el n\u00famero de personas paradas registradas en Motril era de 5.276. El pasado mes de febrero de este a\u00f1o, veinte meses despu\u00e9s, los parados y paradas ya eran 6.742, 1.466 personas m\u00e1s. Todo un logro hist\u00f3rico del gobierno local del PP, Ciudadanos y Esc\u00e1mez<\/strong>; este s\u00ed, ha afirmado Inma Omiste.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En el a\u00f1o 2020, fueron 387 los motrile\u00f1os y motrile\u00f1as que solicitaron formar parte de alguna de las tres bolsas de trabajo convocadas (conductores del servicio limpieza, peones de limpieza y personal de limpieza de edificios). Sin embargo, s\u00f3lo se llevaron a cabo 9 contrataciones finalmente.
\nIzquierda Unida-Equo ha vuelto a reclamar al gobierno local el mayor esfuerzo posible para atajar la grav\u00edsima situaci\u00f3n de desempleo que padece Motril donde, en el mes de febrero de 2021, m\u00e1s de 6.700 personas se encontraban registradas en las oficinas del paro.<\/p>\n

Motril tiene muchas necesidades de mejora, la plantilla municipal est\u00e1 bajo m\u00ednimos y son muchas las personas desempleadas que necesitan un trabajo. Por ello es imprescindible articular pol\u00edticas activas de empleo que permitan atajar en la medida de lo posible esta situaci\u00f3n. Sin embargo, el gobierno de Garc\u00eda Chamorro se ha desentendido de ello, sostiene la portavoz de IU-Equo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[265],"tags":[1609,323,1610,951],"class_list":["post-7251","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-esta-pasando","tag-bolsas-de-trabajo","tag-desempleo","tag-oferta-publica-de-empleo","tag-politicas-activas"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p4QsU5-1SX","jetpack-related-posts":[],"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7251","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7251"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7251\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7269,"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7251\/revisions\/7269"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7251"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7251"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7251"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}