{"id":6295,"date":"2020-06-01T18:08:16","date_gmt":"2020-06-01T16:08:16","guid":{"rendered":"http:\/\/iumotril.org\/sitio\/?p=6295"},"modified":"2020-06-04T11:16:22","modified_gmt":"2020-06-04T09:16:22","slug":"iu-equo-reclama-transparencia-en-la-seleccion-de-los-auxiliares-de-control-de-playas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/iu-equo-reclama-transparencia-en-la-seleccion-de-los-auxiliares-de-control-de-playas\/","title":{"rendered":"IU-Equo reclama transparencia en la selecci\u00f3n de los auxiliares de control de playas"},"content":{"rendered":"

Valora positivamente que, desde la Junta de Andaluc\u00eda, se pongan en marcha medidas e iniciativas para el fomento del empleo, en este caso para la realizaci\u00f3n de labores de informaci\u00f3n y control de acceso a las playas de Motril, Carchuna y Calahonda.<\/span><\/p>\r\n

Critica que el proceso de selecci\u00f3n no se lleve a cabo entre desempleados de Motril y la provincia que respondan al perfil profesional demandado, por parte del Servicio Andaluz de Empleo.<\/span><\/p>\r\n

Desde el Grupo Municipal de Izquierda Unida-Equo se cuestiona la transparencia y la eficacia de la selecci\u00f3n a trav\u00e9s de la bolsa \u00fanica de empleo de la Junta de Andaluc\u00eda<\/strong> para cubrir las 86 plazas de auxiliares de informaci\u00f3n y control de acceso y aforo de las playas<\/strong> de Motril, Carchuna y Calahonda.<\/span><\/p>\r\n

Su portavoz Inma Omiste<\/strong>, ha se\u00f1alado que, a juicio de su formaci\u00f3n, carece de sentido utilizar una bolsa de empleo de la que forman parte m\u00e1s de 600 mil personas de toda Andaluc\u00eda, de las que se desconoce la baremaci\u00f3n asignada a cada una de ellas y que, en principio, no asegura que los solicitantes se encuentren en situaci\u00f3n de desempleo.<\/strong><\/span><\/p>\r\n

\"\"<\/a>
Inma Omiste, portavoz de IU-Equo<\/figcaption><\/figure>\r\n

Omiste ha recordado que, en el mes de abril en Motril, 6.480<\/strong> personas figuraban registradas como desempleadas<\/strong> en las oficinas del SAE, un elevado n\u00famero de personas que se prev\u00e9 que se incremente con los datos del mes de mayo. Una selecci\u00f3n de \u00e1mbito provincial, a su juicio, permitir\u00eda una mayor eficacia en el proceso selectivo y, sin lugar a duda, la agilizaci\u00f3n de los plazos previstos para su incorporaci\u00f3n.<\/span><\/p>\r\n

Se prev\u00e9 que los trabajadores y trabajadoras contratadas se incorporen el pr\u00f3ximo d\u00eda 15 de junio<\/strong>, un plazo que parece poco realista, ya que las personas seleccionadas tendr\u00e1n que recibir formaci\u00f3n espec\u00edfica en la Escuela de Seguridad P\u00fablica de Andaluc\u00eda, en Sevilla. <\/span><\/p>\r\n

Para la portavoz de IU-Equo, son muchas las dudas e incertidumbres<\/strong> que plantea el anuncio de contrataci\u00f3n de este personal por parte de la Junta de Andaluc\u00eda, dada la escasa informaci\u00f3n que se est\u00e1 facilitando al respecto. <\/span><\/p>\r\n

Entre otras, la categor\u00eda y el perfil profesional a partir de los que se va a realizar el proceso selectivo y las condiciones de trabajo de estos auxiliares, que velar\u00e1n por el cumplimiento de las medidas contenidas en el plan de contingencia<\/strong> de cada ayuntamiento e informar\u00e1n a los usuarios que accedan a la playa de los avisos y comunicados que se realicen por los \u00f3rganos competentes en materia de emergencias y protecci\u00f3n civil.<\/span><\/p>\r\n

Inma Omiste ha criticado que no se est\u00e9 detallando informaci\u00f3n suficiente sobre estas cuestiones, pero, sin embargo, se destaque sobremanera el salario que percibir\u00e1n de 1.900 euros netos<\/strong>, una cuant\u00eda que no se corresponde con la de ning\u00fan grupo profesional de los recogidos en el Convenio Colectivo del Personal Laboral.<\/span><\/p>\r\n

La portavoz de IU-Equo ha reclamado al Ayuntamiento de Motril informaci\u00f3n relativa al convenio<\/strong> que se tiene que suscribir entre el Ayuntamiento y<\/strong> la Junta <\/strong><\/span>de Andaluc\u00eda<\/strong> para concretar las funciones de este personal y para coordinar sus actuaciones con la Polic\u00eda Local y Protecci\u00f3n Local.<\/span><\/p>\r\n

No se debe olvidar que de lo que se trata, lo esencial y prioritario, es garantizar que nuestras playas sean seguras<\/strong> para su disfrute y para el ba\u00f1o de los usuarios, vecinos y visitantes y que todas las medidas que se adopten deben ir en esa direcci\u00f3n, ha afirmado.<\/span><\/p>\r\n

En este sentido, todav\u00eda resulta necesaria la adaptaci\u00f3n de las playas conforme a los protocolos de seguridad<\/a> recomendados por las autoridades sanitarias<\/strong> y a los planes de contingencia elaborados. Actuaciones, \u00e9stas, que requieren de importantes inversiones econ\u00f3micas por parte de los ayuntamientos. <\/span><\/p>\r\n

Esperamos que estas actuaciones de adecuaci\u00f3n de nuestras playas cuenten con el soporte financiero de las administraciones p\u00fablicas, de forma especial de la Junta de Andaluc\u00eda<\/strong>, que debe estar a la altura de las circunstancias y hacer efectivo su compromiso con el turismo andaluz, con sus playas, con Motril y la Costa de Granada,<\/strong> tal y como se viene proclamando insistentemente, ha concluido la portavoz de IU-Equo.<\/span><\/p>\r\n

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Desde el Grupo Municipal de Izquierda Unida-Equo se cuestiona la transparencia y la eficacia de la selecci\u00f3n a trav\u00e9s de la bolsa \u00fanica de empleo de la Junta de Andaluc\u00eda para cubrir las 86 plazas de auxiliares de informaci\u00f3n y control de acceso y aforo de las playas de Motril, Carchuna y Calahonda.
\nNo se debe olvidar que de lo que se trata, lo esencial y prioritario, es garantizar que nuestras playas sean seguras para su disfrute y para el ba\u00f1o de los usuarios, vecinos y visitantes y que todas las medidas que se adopten deben ir en esa direcci\u00f3n.
\nEn el mes de abril en Motril, 6.480 personas figuraban registradas como desempleadas en las oficinas del SAE, un elevado n\u00famero de personas que se prev\u00e9 que se incremente con los datos del mes de mayo. Una selecci\u00f3n de \u00e1mbito provincial, a su juicio, permitir\u00eda una mayor eficacia en el proceso selectivo y, sin lugar a duda, la agilizaci\u00f3n de los plazos previstos para su incorporaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"cybocfi_hide_featured_image":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1421,265,22],"tags":[1448,1416,115,1449,562,1450],"class_list":["post-6295","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-covid_19","category-esta-pasando","category-playas","tag-auxiliares-playa","tag-covid-19","tag-inma-omiste","tag-junta-de-andalucia","tag-playas","tag-protocolos-de-seguridad"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p4QsU5-1Dx","jetpack-related-posts":[{"id":6497,"url":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/iu-equo-denuncia-enchufismo-en-la-contratacion-de-auxiliares-de-vigilancia-de-las-playas-de-motril-y-calahonda\/","url_meta":{"origin":6295,"position":0},"title":"IU-Equo denuncia enchufismo en la contrataci\u00f3n de auxiliares de vigilancia de las playas de Motril y Calahonda","author":"Izquierda Unida Motril","date":"1 julio, 2020","format":false,"excerpt":"Tras una primera revisi\u00f3n se ha comprobado que, entre las personas contratadas, se encuentran un hijo de la presidenta de la ELA de Carchuna-Calahonda, Concepci\u00f3n Abarca, teniente de alcalde y concejala de Relaciones institucionales, comunicaci\u00f3n y Parques y jardines del Ayuntamiento de Motril, as\u00ed como una persona muy cercana a\u2026","rel":"","context":"En \u00abEST\u00c1 PASANDO\u00bb","block_context":{"text":"EST\u00c1 PASANDO","link":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/category\/esta-pasando\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/PHOTO-2020-07-01-11-18-54.jpg?resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":1487,"url":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/izquierda-unida-exige-que-se-hagan-publicos-los-criterios-de-seleccion-de-los-contratos-del-programa-de-insercion-laboral-de-la-junta\/","url_meta":{"origin":6295,"position":1},"title":"IZQUIERDA UNIDA EXIGE QUE SE HAGAN P\u00daBLICOS LOS CRITERIOS DE SELECCI\u00d3N DE LOS CONTRATOS DEL PROGRAMA DE INSERCI\u00d3N LABORAL DE LA JUNTA","author":"Izquierda Unida Motril","date":"15 octubre, 2015","format":false,"excerpt":"Izquierda Unida ha denunciado la falta de transparencia con la que se est\u00e1 gestionando el Programa de Medidas Urgentes para la inserci\u00f3n laboral de la Junta de Andaluc\u00eda por el que se destinan 1,7 millones de euros para que el Ayuntamiento de Motril realice 212 contratos a otras tantos desempleados\u2026","rel":"","context":"En \u00abEST\u00c1 PASANDO\u00bb","block_context":{"text":"EST\u00c1 PASANDO","link":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/category\/esta-pasando\/"},"img":{"alt_text":"hombres mujeres plantilla","src":"https:\/\/i0.wp.com\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/hombres-mujeres-plantilla-300x200.jpg?resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":2457,"url":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/izquierda-unida-reclama-la-puesta-en-marcha-de-los-planes-de-empleo-joven-y-30\/","url_meta":{"origin":6295,"position":2},"title":"IZQUIERDA UNIDA RECLAMA LA PUESTA EN MARCHA DE LOS PLANES DE EMPLEO JOVEN Y +30","author":"Izquierda Unida Motril","date":"20 octubre, 2016","format":false,"excerpt":"Izquierda Unida de Motril deplora que el Gobierno Local no exija a la Junta de Andaluc\u00eda la puesta en marcha inmediata de estos planes de empleo, sum\u00e1ndose a las movilizaciones de otros ayuntamientos andaluces. 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