{"id":6252,"date":"2020-05-15T13:28:36","date_gmt":"2020-05-15T11:28:36","guid":{"rendered":"http:\/\/iumotril.org\/sitio\/?p=6252"},"modified":"2020-05-16T21:26:45","modified_gmt":"2020-05-16T19:26:45","slug":"iu-equo-reclama-a-la-alcaldesa-mayor-contencion-y-talante-democratico-en-la-gestion-municipal-de-la-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/iu-equo-reclama-a-la-alcaldesa-mayor-contencion-y-talante-democratico-en-la-gestion-municipal-de-la-crisis\/","title":{"rendered":"IU-Equo reclama a la alcaldesa mayor contenci\u00f3n y talante democr\u00e1tico en la gesti\u00f3n municipal de la crisis"},"content":{"rendered":"

Denuncia y rechaza el inicio de diversos expedientes disciplinarios a trabajadores y trabajadoras municipales por manifestar sus quejas, o mostrarse disconformes en sus perfiles sociales con las medidas adoptadas por el Ayuntamiento para preservar su salud y seguridad laboral.<\/span><\/p>\n

Reitera su compromiso de colaboraci\u00f3n institucional para contribuir a la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y social de Motril a trav\u00e9s de un Pacto Local que cuente con el acuerdo de todos los actores pol\u00edticos, econ\u00f3micos y sociales para buscar una salida con garant\u00edas de esta crisis, sin que ning\u00fan motrile\u00f1o se quede atr\u00e1s.<\/span><\/p>\n

No podemos compartir que en momentos de emergencia como este la actitud de la alcaldesa de Motril sea la de tirar de r\u00e9gimen disciplinario para acallar las cr\u00edticas que algunos empleados y empleadas municipales realizaron en sus perfiles sociales<\/strong> de las actuaciones municipales que se llevaron a cabo en los primeros momentos de la crisis sanitaria.<\/span><\/p>\n

Hay que se\u00f1alar que los expedientes se incoan a trabajadores y trabajadoras municipales que han estado en la primera l\u00ednea de las actuaciones para contener la pandemia desde el primer momento: peones de limpieza, operarios y conserjes, entre otros<\/strong>.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>
Jose Llorente, concejal de IU-Equo<\/figcaption><\/figure>\n

Rechazamos de plano esta actitud que, a nuestro juicio, revela un comportamiento poco democr\u00e1tico<\/strong> y, desde luego, incompatible con la deseable capacidad para asumir y gestionar las cr\u00edticas<\/strong> que se les supone a todos los pol\u00edticos que desempe\u00f1an responsabilidades p\u00fablicas, ha declarado Jose Llorente, concejal de la formaci\u00f3n<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Todo lo contrario de lo que est\u00e1 haciendo Luisa Garc\u00eda Chamorro<\/strong> que, en vez de responder o rechazar p\u00fablicamente dichas cr\u00edticas, propone actuaciones disciplinarias.<\/span><\/p>\n

La sociedad motrile\u00f1a no ha dejado de reconocer, sigue haci\u00e9ndolo y no podr\u00e1 dejar de hacerlo en mucho tiempo, la inmensa labor y la entrega que han venido demostrando los empleados y empleadas municipales a lo largo de la gesti\u00f3n de la crisis y su papel determinante para la contenci\u00f3n de la pandemia y para el mantenimiento de los servicios p\u00fablicos.<\/span><\/p>\n

Llorente ha pedido a la alcaldesa que no se inicie la tramitaci\u00f3n<\/strong> de dichos expedientes y demuestre altura de miras y voluntad de di\u00e1logo y entendimiento con todos los colectivos ciudadanos.<\/span><\/p>\n

De otro modo no estar\u00edamos ante un buen punto de partida para acometer todos los esfuerzos que ser\u00e1n necesarios llevar a cabo para la reconstrucci\u00f3n econ\u00f3mica y social de nuestra ciudad.<\/span><\/p>\n

Desde el primer momento este Grupo Municipal, y el resto de los grupos de la Corporaci\u00f3n, ha actuado desde la lealtad institucional<\/strong> y la serenidad, evitando la confrontaci\u00f3n pol\u00edtica y respetando las decisiones y el espacio de gesti\u00f3n del gobierno local de Motril.<\/span><\/p>\n

\u00danicamente hemos reclamado a la alcaldesa claridad, transparencia y colaboraci\u00f3n en la gesti\u00f3n de la crisis<\/strong>. Tambi\u00e9n hemos manifestado nuestra preocupaci\u00f3n por las condiciones en las que los empleados y empleadas municipales deb\u00edan llevar a cabo su tarea para garantizar los servicios p\u00fablicos.<\/span><\/p>\n

Hemos evitado, en todo momento, el rifirrafe pol\u00edtico y la controversia en estos aspectos. Por encima de todo, en estos momentos, desde nuestra formaci\u00f3n hemos querido sumar y arrimar el hombro.<\/strong><\/span><\/p>\n

Nos enfrentamos a una realidad dram\u00e1tica en nuestra ciudad que hay que resolver.\u00a0 <\/span>Es necesario proteger a las familias, ayudar a los trabajadores, trabajadoras, empresas y aut\u00f3nomos, as\u00ed como al tejido social<\/strong>, a la sociedad civil organizada.<\/span><\/p>\n

Por ello reiteramos nuestra propuesta para alcanzar un Pacto Local por la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y social de Motril<\/strong> con la participaci\u00f3n de todos los grupos pol\u00edticos, los agentes econ\u00f3micos y sociales, empresas y sindicatos y la sociedad civil organizadas que permita una salida socialmente responsable de la crisis.<\/span><\/p>\n

Para el concejal de IU-Equo son muchas las cuestiones que se deben abordar desde lo local en los pr\u00f3ximos meses y a\u00f1os: desde el propio papel de los Ayuntamientos en la gesti\u00f3n de la crisis hasta la reformulaci\u00f3n de los espacios urbanos o la revisi\u00f3n y adecuaci\u00f3n de los modelos de desarrollo tur\u00edstico y del productivo, econ\u00f3mico y social<\/strong>. Cuestiones de tal trascendencia para nuestro futuro que hacen imprescindible la mayor participaci\u00f3n y acuerdo que resulten posibles.<\/span><\/p>\n

Es el momento de dialogar y sumar esfuerzos<\/strong> para recomponer el destrozo que se est\u00e1 produciendo, sentando las bases del desarrollo de nuestra ciudad en t\u00e9rminos de crecimiento econ\u00f3mico y de empleo. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pedimos a la alcaldesa que no se inicie la tramitaci\u00f3n de dichos expedientes y demuestre altura de miras y voluntad de di\u00e1logo y entendimiento con todos los colectivos ciudadanos. Nos enfrentamos a una realidad dram\u00e1tica en nuestra ciudad que hay que resolver.\u00a0 Es necesario proteger a las familias, ayudar a los trabajadores, trabajadoras, empresas y aut\u00f3nomos, as\u00ed como al tejido social, a la sociedad civil organizada. Reiteramos nuestra propuesta para alcanzar un Pacto Local por la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y social de Motril con la participaci\u00f3n de todos los grupos pol\u00edticos, los agentes econ\u00f3micos y sociales, empresas y sindicatos y la sociedad civil organizadas que permita una salida socialmente responsable de la crisis.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"cybocfi_hide_featured_image":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1421,265],"tags":[1441,549,1442,1440,1434],"class_list":["post-6252","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-covid_19","category-esta-pasando","tag-actuacion-antidemocratica-garcia-chamorro","tag-crisis","tag-emergencia-social","tag-expedientes-disciplinarios","tag-pacto-local"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p4QsU5-1CQ","jetpack-related-posts":[{"id":4310,"url":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/siete-monitores-del-area-de-deportes-llevan-mas-de-un-mes-esperando-a-que-se-firme-la-resolucion-de-sus-expedientes-disciplinarios\/","url_meta":{"origin":6252,"position":0},"title":"Siete monitores del \u00c1rea de Deportes llevan m\u00e1s de un mes a la espera de que se resuelvan sus expedientes disciplinarios.","author":"Izquierda Unida Motril","date":"19 diciembre, 2018","format":false,"excerpt":"Izquierda Unida reclama un cambio de la pol\u00edtica de Personal del Ayuntamiento que haga posible una gesti\u00f3n profesionalizada y rigurosa de los recursos humanos municipales,","rel":"","context":"En \u00abAyuntamiento\u00bb","block_context":{"text":"Ayuntamiento","link":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/category\/ayuntamiento\/"},"img":{"alt_text":"Inma Omiste","src":"https:\/\/i0.wp.com\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Inma-Omiste_19-diciembre.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Inma-Omiste_19-diciembre.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Inma-Omiste_19-diciembre.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Inma-Omiste_19-diciembre.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Inma-Omiste_19-diciembre.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Inma-Omiste_19-diciembre.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":6104,"url":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/cuando-todo-esto-pase-escenarios-para-despues-de-la-pandemia\/","url_meta":{"origin":6252,"position":1},"title":"Cuando todo esto pase. 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