{"id":5620,"date":"2020-03-04T13:22:31","date_gmt":"2020-03-04T12:22:31","guid":{"rendered":"http:\/\/iumotril.org\/sitio\/?p=5620"},"modified":"2020-03-04T18:06:50","modified_gmt":"2020-03-04T17:06:50","slug":"demandamos-actuaciones-de-empleo-y-formacion-para-combatir-el-paro-femenino-en-motril","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/demandamos-actuaciones-de-empleo-y-formacion-para-combatir-el-paro-femenino-en-motril\/","title":{"rendered":"Demandamos actuaciones de empleo y formaci\u00f3n para combatir el paro femenino en Motril"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #993300;\">IU-Equo presenta una moci\u00f3n al pr\u00f3ximo Pleno municipal para el desarrollo de actuaciones de igualdad, de acceso al empleo y formaci\u00f3n dirigidas espec\u00edficamente a las mujeres.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #993300;\">Denuncia la insuficiencia de los recursos que gestionan las \u00c1reas municipales de Igualdad y de Empleo y formaci\u00f3n en contraste con los que recursos humanos y econ\u00f3micos con los que cuenta el \u00c1rea de alcald\u00eda, que considera sobredimensionada.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #993300;\">Propone la puesta en marcha de pol\u00edticas activas de empleo dirigidas a las mujeres en paro y a la recualificaci\u00f3n de las trabajadoras.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A pesar del elevado n\u00famero de mujeres en paro en Motril, para el gobierno local de Luisa Garc\u00eda Chamorro combatir el desempleo en general y el paro de las mujeres, en particular, no es una prioridad de su pol\u00edtica municipal, sostienen desde el Grupo Municipal de IU-Equo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan <strong>Inma Omiste<\/strong>, la falta de actuaciones en este sentido est\u00e1 normalizando una realidad que contribuye a mantener en el paro a cerca de<strong> tres mil mujeres<\/strong> todos los meses de forma casi inalterable y la precarizaci\u00f3n de sus condiciones laborales que supone que m\u00e1s del 65 por ciento de las familias trabajadoras motrile\u00f1as vivan con <strong>rentas inferiores a los mil euros mensuales.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ante esta situaci\u00f3n, la portavoz de IU-Equo defiende que las <strong>pol\u00edticas activas de empleo de car\u00e1cter local<\/strong> deben ser prioritarias, por lo que reclama la puesta en marcha de <a href=\"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/izquierda-unida-propone-la-elaboracion-de-un-plan-de-empleo-local\/\">iniciativas<\/a> que favorezcan el acceso al <strong>empleo de las mujeres<\/strong>\u00a0desempleadas y la recualificaci\u00f3n profesional de las trabajadoras.<\/p>\n<figure id=\"attachment_5645\" aria-describedby=\"caption-attachment-5645\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/RP-6-marzo-2020.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"5645\" data-permalink=\"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/demandamos-actuaciones-de-empleo-y-formacion-para-combatir-el-paro-femenino-en-motril\/rp-6-marzo-2020\/\" data-orig-file=\"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/RP-6-marzo-2020.jpg\" data-orig-size=\"1024,768\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"RP 6 marzo 2020\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" 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econ\u00f3micos con los que cuentan las \u00c1reas municipales de Igualdad y de Empleo y Formaci\u00f3n que, de este modo, se ven condenadas a la irrelevancia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan ha informado la portavoz de IU-Equo, el <strong>\u00c1rea de Formaci\u00f3n y empleo<\/strong> cuenta actualmente con cuatro trabajadores y trabajadoras para dar respuesta a las demandas de informaci\u00f3n, orientaci\u00f3n profesional y formaci\u00f3n de las m\u00e1s de <strong>5.262 personas desempleadas<\/strong> que, en el mes de febrero, estaban registradas en la oficina del paro de Motril.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Su presupuesto es de 250.597 euros, lo que supone el 0,43 por ciento del presupuesto municipal. Una cuant\u00eda claramente insuficiente para abordar un problema de una clara dimensi\u00f3n social, que <strong>condiciona la vida de miles de familias trabajadoras<\/strong>, ha se\u00f1alado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A juicio de la portavoz de IU-Equo, en nuestra ciudad los discursos en favor de la igualdad y de la creaci\u00f3n de empleo van por un lado y los recursos y las actuaciones que se llevan a cabo, lamentablemente, por otro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Inma Omiste ha reclamado a Garc\u00eda Chamorro el <strong>refuerzo de las \u00e1reas de Igualdad, de Formaci\u00f3n y Empleo<\/strong> para la <strong>puesta en marcha de pol\u00edticas municipales activas<\/strong> que adopten una perspectiva de g\u00e9nero y que se dirijan espec\u00edficamente a las mujeres, de un modo especial a aquellas que puedan estar m\u00e1s afectadas por circunstancias de vulnerabilidad.<\/p>\n<figure id=\"attachment_5641\" aria-describedby=\"caption-attachment-5641\" style=\"width: 640px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Paro-motril-febrero-2020.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"5641\" data-permalink=\"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/demandamos-actuaciones-de-empleo-y-formacion-para-combatir-el-paro-femenino-en-motril\/paro-motril-febrero-2020\/\" data-orig-file=\"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Paro-motril-febrero-2020.png\" data-orig-size=\"1161,504\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Paro motril febrero 2020\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Paro-motril-febrero-2020-1024x445.png\" class=\"wp-image-5641 size-large\" src=\"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Paro-motril-febrero-2020-1024x445.png\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"278\" srcset=\"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Paro-motril-febrero-2020-1024x445.png 1024w, https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Paro-motril-febrero-2020-300x130.png 300w, https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Paro-motril-febrero-2020-768x333.png 768w, https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Paro-motril-febrero-2020.png 1161w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-5641\" class=\"wp-caption-text\">Personas paradas registradas. Motril, febrero 2020<\/figcaption><\/figure>\n<figure id=\"attachment_5640\" aria-describedby=\"caption-attachment-5640\" style=\"width: 640px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Contratos-febrero-2020.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"5640\" data-permalink=\"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/demandamos-actuaciones-de-empleo-y-formacion-para-combatir-el-paro-femenino-en-motril\/contratos-febrero-2020\/\" data-orig-file=\"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Contratos-febrero-2020.png\" data-orig-size=\"1155,495\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Contratos febrero 2020\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Contratos-febrero-2020-1024x439.png\" class=\"wp-image-5640 size-large\" src=\"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Contratos-febrero-2020-1024x439.png\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"274\" srcset=\"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Contratos-febrero-2020-1024x439.png 1024w, https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Contratos-febrero-2020-300x129.png 300w, https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Contratos-febrero-2020-768x329.png 768w, https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Contratos-febrero-2020.png 1155w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-5640\" class=\"wp-caption-text\">Contratos formalizados. 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