![\"daniela](\"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/daniela-IV.jpg\")
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\u00abUna modificaci\u00f3n que no resulta ser fruto de las necesidades de los servicios, ni tampoco del acuerdo con los trabajadores, si no que se hacen de forma discrecional, al antojo de Garc\u00eda Chamorro, creando siete nuevas jefaturas, con la \u00fanica intenci\u00f3n, parece ser de dejar bien colocados a aquellas personas que o bien son familiares, tienen carnet de afiliaci\u00f3n o bien a los que tienen que pagar favores pol\u00edticos\u00bb.<\/p>\n
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\u00abHasta el absurdo que en varias de estas jefaturas son jefes de s\u00ed mismos ya que en el organigrama no tienen ning\u00fan personal a su cargo\u00bb. Ha sentenciado Paqu\u00e9<\/p>\n
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La edil ha explicado que \u00abIgual ocurre con los complementos salariales y productividades que tambi\u00e9n se est\u00e1n otorgando sin criterios objetivos, incumpliendo su propio plan de ajuste que hablaba de eliminarlos. Por tanto favoreciendo as\u00ed,\u00a0 agravios comparativos sangrantes, como el caso de personas realizando el mismo trabajo y en las mismas condiciones, no cobren lo mismo\u00bb.<\/p>\n
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\u00abPor tanto- ha continuado Paqu\u00e9- la Sra. Alcaldesa ha\u00a0 aumentado en un 43% la partida de gasto de personal en el presupuesto del 2015, a pesar de las 15 plazas amortizadas por jubilaci\u00f3n, un incremento que s\u00f3lo ha tenido como objetivo implantar nuevas jefaturas creando agravios comparativos y verdaderas injusticias para el completo de la plantilla de trabajadores, trabajadores\u00a0 que llevan\u00a0 haciendo reclamaciones, a\u00f1o tras a\u00f1o y ven como no son atendidas sus peticiones\u00bb.<\/p>\n
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\u00abLos trabajadores est\u00e1n sufriendo\u00a0 una pol\u00edtica de personal basada en el enchufismo, el autoritarismo y las consecuencias de un gobierno que act\u00faa como si el Ayto fuese su cortijo particular, mientras al grueso de la plantilla ha sufrido bajada de sueldo, incremento de jornada, supresi\u00f3n de todo tipo de ayuda social y la no devoluci\u00f3n de la paga extra\u00bb.<\/p>\n
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Para finalizar Paqu\u00e9 ha detallado alguna del las propuestas de su formaci\u00f3n en materia de personal como la de \u00abponer en marcha en el caso probable que Motril deposite en nosotros su confianza, una auditoria de todas las modificaciones realizadas puesto por puesto y se revisar\u00e1n todas las reclamaciones presentadas por los trabajadores. As\u00ed como se garantizar\u00e1 que todas las plazas a cubrir internamente se efectuar\u00e1n a trav\u00e9s de procesos selectivos de concurso abierto a todos los funcionarios\u00bb.<\/p>\n
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Motril 9 de Abril de 2015<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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