{"id":3611,"date":"2018-06-07T12:08:47","date_gmt":"2018-06-07T10:08:47","guid":{"rendered":"http:\/\/iumotril.org\/sitio\/?p=3611"},"modified":"2018-06-07T17:31:19","modified_gmt":"2018-06-07T15:31:19","slug":"motril-necesita-un-ayuntamiento-que-defienda-la-igualdad-entre-mujeres-y-hombres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/motril-necesita-un-ayuntamiento-que-defienda-la-igualdad-entre-mujeres-y-hombres\/","title":{"rendered":"Motril necesita un Ayuntamiento que defienda la igualdad entre mujeres y hombres"},"content":{"rendered":"

El Grupo Municipal de Izquierda Unida ha preguntado a la alcaldesa de Motril, Flor Alm\u00f3n, si comparte la actuaci\u00f3n de su Teniente de Alcalde de Personal que ha amparado y justificado la conducta discriminatoria contra una mujer en el \u00c1rea de Deportes municipal acreditada por la Inspecci\u00f3n de Trabajo que ha supuesto la imposici\u00f3n de una sanci\u00f3n econ\u00f3mica de 6.251 euros. Izquierda Unida ha anunciado que dar\u00e1 traslado del Informe emitido por Trabajo y las declaraciones de la Teniente de Alcalde al Instituto Andaluz de la Mujer.<\/span><\/strong><\/p>\n

A pesar de que la infracci\u00f3n ha sido calificada como \u201cmuy grave\u201d por la Inspecci\u00f3n de Trabajo<\/a> responsabilizando a dos cargos pol\u00edticos del Partido Andalucista, la Teniente de Alcalde de Personal, Mar\u00eda \u00c1ngeles Esc\u00e1mez<\/strong>, ha trasladado a la trabajadora de su puesto de trabajo a la vez que ha justificado en declaraciones p\u00fablicas la actuaci\u00f3n de dichos responsables municipales minimizando el contenido del Informe emitido por la autoridad laboral que concluye que \u201cse ha producido una conducta discriminatoria hacia una trabajadora por raz\u00f3n de sexo\u201d.<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a>La concejala de IU, Inma Omiste, ha informado que su Grupo solicit\u00f3 el pasado 29 de mayo la convocatoria urgente del Consejo Municipal de la Mujer para abordar este asunto, una reuni\u00f3n que la concejal\u00eda de Igualdad ha convocado para ma\u00f1ana viernes, 10 d\u00edas despu\u00e9s de solicitada su reuni\u00f3n urgente, una vez pasados m\u00e1s de 30 d\u00edas de conocerse p\u00fablicamente estos grav\u00edsimos hechos.<\/p>\n

Se trata de un asunto muy serio porque pone de manifiesto que un ayuntamiento que tolera y ampara la discriminaci\u00f3n de las mujeres en los propios servicios municipales<\/strong> no est\u00e1 legitimado para defender la igualdad entre hombres y mujeres en Motril y mucho menos para luchar contra el machismo que las mujeres sufrimos en todos los \u00e1mbitos cotidianos de nuestra vida.<\/p>\n

Inma Omiste ha afirmado que Motril no se merece un Ayuntamiento que discrimina a sus trabajadoras y trabajadores por ning\u00fan motivo, tampoco por raz\u00f3n de sexo. No se merece un gobierno local que no tenga como prioridad la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres<\/strong>.<\/p>\n

Izquierda Unida ha denunciado el papel accesorio que el gobierno de Flor Alm\u00f3n asigna al Consejo Municipal de la Mujer<\/strong> y a otros \u00f3rganos de participaci\u00f3n ciudadana, al relegarlos a cuestiones meramente decorativas, desvirtuando sus funciones y vaci\u00e1ndolos de contenidos.<\/p>\n

La concejala de IU ha reclamado la adopci\u00f3n de pol\u00edticas municipales de Igualdad<\/strong>, consensuadas con los colectivos de mujeres, de car\u00e1cter transversal y con recursos suficientes que permitan combatir cualquier pr\u00e1ctica discriminatoria y trabajar por la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Algo que, a lo largo de estos tres a\u00f1os, no ha hecho el gobierno del partido socialista.<\/strong><\/p>\n

En este sentido, lnma Omiste ha defendido que la participaci\u00f3n ciudadana debe ser un elemento clave en la gesti\u00f3n de los asuntos municipales, afirmando que en el proyecto pol\u00edtico que defiende su formaci\u00f3n para Motril<\/strong> \u00e9ste ser\u00e1 uno de sus pilares: la articulaci\u00f3n de mecanismos de participaci\u00f3n efectivos que contribuyan a la toma de decisiones colectivas por parte de la ciudadan\u00eda.<\/p>\n

Izquierda Unida ha manifestado su total apoyo a la representaci\u00f3n de las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento de Motril que ha condenado de forma un\u00e1nime las declaraciones p\u00fablicas<\/a> \u201cmachistas\u201d de la Sra. Esc\u00e1mez<\/strong> exigiendo la depuraci\u00f3n de responsabilidades por estos hechos y la reclamaci\u00f3n patrimonial de la sanci\u00f3n econ\u00f3mica de 6.251<\/strong> euros a los cargos municipales que han protagonizado dichas conductas.<\/p>\n

Asociaciones y colectivos de mujeres de Motril tambi\u00e9n han denunciado la indiferencia del gobierno municipal de Flor Alm\u00f3n<\/strong> ante unos hechos tan graves que han supuesto un trato vejatorio hacia una mujer<\/strong> en las propias dependencias municipales.<\/p>\nhttps:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Rueda-prensa-mujer_7-junio_Inma-Omiste.m4a<\/a><\/audio>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La concejala de IU ha reclamado la adopci\u00f3n de pol\u00edticas municipales de Igualdad, consensuadas con los colectivos de mujeres, de car\u00e1cter transversal y con recursos suficientes que permitan combatir cualquier pr\u00e1ctica discriminatoria y trabajar por la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Algo que, a lo largo de estos tres a\u00f1os, no ha hecho el gobierno del partido socialista.<\/p>\n

En este sentido, lnma Omiste ha defendido que la participaci\u00f3n ciudadana debe ser un elemento clave en la gesti\u00f3n de los asuntos municipales, afirmando que en el proyecto pol\u00edtico que defiende su formaci\u00f3n para Motril \u00e9ste ser\u00e1 uno de sus pilares: la articulaci\u00f3n de mecanismos de participaci\u00f3n efectivos que contribuyan a la toma de decisiones colectivas por parte de la ciudadan\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[265],"tags":[1000,922,130,693,350,1001,924,349],"class_list":["post-3611","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-esta-pasando","tag-consejo-igualdad","tag-discriminacion","tag-escamez","tag-feminismo","tag-igualdad","tag-inspeccion-trabajo","tag-machismo","tag-mujeres"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p4QsU5-Wf","jetpack-related-posts":[],"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3611","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3611"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3611\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3627,"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3611\/revisions\/3627"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3611"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3611"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iumotril.org\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3611"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}