IU-Verdes Equo ampliará las instalaciones de la Residencia de San Luis para ofrecer mayores prestaciones a la población mayor y a sus familias

Jose G. Llorente, candidato número 2 de la lista encabezada por Inma Omiste, ha señalado que desde IU-Verdes Equo se defiende la creación de  una red de servicios sociales que proteja a los ciudadanos, incrementando el presupuesto municipal en servicios sociales y reorganizando el Área Municipal de Acción social.
García Llorente ha declarado que su candidatura se compromete a “cuidar de los que nos cuidaron” y reivindica la “sabiduría de nuestros mayores”.
El candidato de IU-Equo ha criticado la gestión en asuntos sociales del gobierno del PP con Luisa García Chamorro al frente, denunciado que su paso por el gobierno de Motril ha tenido consecuencias muy negativas para la ciudad y para sus vecinos. Especialmente en todo lo que tiene que ver con las políticas sociales, a las que ha destinado un esfuerzo y un presupuesto insuficiente a la vista de las necesidades sociales de una ciudad como Motril, con casi 60 mil habitantes, cada vez más mayores, con todo lo que ello supone.
Llorente ha apuntado que la Residencia de personas mayores San Luis debe ser el centro de las políticas públicas de cuidados en la ciudad y que, lamentablemente, ha sido descuidada durante estos cuatro años por la señora García Chamorro, privatizando alguno de sus servicios y no reconociendo los compromisos adquiridos con sus trabajadoras para la mejora de las condiciones laborales. 
El edil de IU-Verdes Equo y candidato de la coalición ha hecho un reconocimiento público de las trabajadoras de la residencia y de la encomiable labor que vienen realizando, a pesar de las difíciles condiciones a las que se enfrentan en su día a día.
García Llorente ha declarado que el gobierno de Inma Omiste como alcaldesa de Motril reforzará el carácter público de la Residencia y ampliará la oferta de prestaciones con una unidad de Centro de Día y con programas de respiro familiar, apostando por reforzar su estructura organizativa y ampliando sus actuales instalaciones.

IU-Equo denuncia la cobertura de vacantes y sustituciones en la Residencia de San Luis a través de una empresa privada, a pesar de existir una bolsa de empleo vigente

Los 57 profesionales que integran la bolsa, tras superar las pruebas selectivas, no han recibido ninguna información sobre la falta de operatividad de la misma, a pesar de su vigencia ni de los motivos por los que no se está recurriendo a ellos, frustrando de este modo sus expectativas e incumpliendo el objetivo original de creación de esta bolsa de empleo.

Las trabajadoras y trabajadores de la Residencia de Mayores San Luis llevan años reclamando mejoras en sus condiciones de trabajo, especialmente en lo que se refiere a su estabilidad laboral, la valoración de los puestos de trabajo y el cumplimiento de los acuerdos firmados con la representación de las trabajadoras, sin que sus reclamaciones hayan sido atendidas por la falta de voluntad negociadora del Ayuntamiento de Motril.

A juicio del portavoz de IU-Equo, este modo de actuar pone de manifiesto, una vez más, la falta de sensibilidad y compromiso social del gobierno del PP, con la alcaldesa a la cabeza, que no duda en instrumentalizar su apoyo formal a la labor de la Residencia con finalidades políticas, cuando la realidad revela que sus actuaciones están erosionando gravemente un servicio público esencial como es el de los cuidados a las personas mayores.

A esta situación que el gobierno de derechas de García Chamorro está provocando en la Residencia San Luis, se le une la falta de apertura del nuevo Centro de Servicios Sociales de la zona Norte, en el barrio de San Antonio, por motivos que no se han desvelado, a pesar de haber finalizado sus obras de construcción hace más de dos años y haber supuesto una inversión de dinero público superior a los 450 mil euros.

Ejemplos, ambos dos, del desinterés del Partido Popular por  la gestión eficaz de políticas sociales municipales, reales y efectivas, en beneficio de las personas más desfavorecidas a pesar de las declaraciones grandilocuentes e interesadas de la señora alcaldesa de Motril.

A la vista de la falta de capacidad demostrada sobradamente en la gestión de sus cometidos por parte de la Tte de Alcalde de Acción Social, presidenta del Consejo de la APL Residencia San Luis y responsable de la ejecución de las políticas sociales en la ciudad, Inmaculada Torres, Izquierda Unida-Equo reclama a la alcaldesa que proceda a su relevo para detener el progresivo deterioro del Sistema público de servicios sociales en el municipio.

IU-Equo denuncia que el gobierno local lleva dos años malgastando el dinero de los motrileños y motrileñas

Todos los esfuerzos de la señora Chamorro se están dedicando a crear una realidad paralela acerca de “un Motril idílico” que más tiene que ver con sus mundos de Yupi que con la realidad cotidiana que viven vecinos y vecinas de la ciudad.
El gobierno local está utilizando el dinero de los motrileños para la realización de “campañas de propaganda y autobombo” en vez de dedicarlo a mejorar los servicios públicos municipales que, en su opinión, se encuentran “colapsados”.
El gobierno de Chamorro se está desentendiendo de los servicios públicos municipales y no está dando una respuesta adecuada a las necesidades reales de la ciudad ni a las de sus vecinos.

IU-Equo pide a la alcaldesa que acabe con el desprecio municipal hacia las trabajadoras de la Residencia de Mayores San Luis

Manteniendo la precariedad de las condiciones laborales de la plantilla se pretende, de algún modo, el desmantelamiento de la Residencia como servicio público, su desprestigio y, finalmente, su privatización, una estrategia en la que el Partido Popular es un verdadero especialista.

Para IU-Equo estamos ante otro ejemplo evidente de gestión propagandística del gobierno de Luisa García Chamorro: muchas fotos en la puerta de la Residencia con pancartas de apoyo a la labor de las trabajadoras durante la pandemia, pero ninguna actuación real para reconocer efectivamente el cometido esencial que llevan a cabo, su compromiso y su profesionalidad.