Para la portavoz de IU-Equo estamos ante una clara falta de consideración y de respeto hacia los aspirantes que han tomado parte en este proceso selectivo, a los que se les exige el cumplimiento riguroso de diferentes requisitos, mientras que el Ayuntamiento incumple de manera flagrante los plazos temporales que establece el procedimiento administrativo, sin que se derive la menor consecuencia para sus responsables.
Inma Omiste ha mostrado la preocupación de su Grupo municipal por la forma en que el gobierno local está llevando los diferentes procesos selectivos que se han puesto en marcha a lo largo de su mandato, por su falta de transparencia y por los resultados de los mismos que, en ocasiones, están beneficiando a aspirantes cercanos o afines a las formaciones políticas que integran el gobierno municipal.
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IU-Equo reclama un Plan urgente de Empleo para combatir el paro en Motril
IU-Equo presenta al próximo pleno una moción para la puesta en marcha de actuaciones y medidas urgentes para la creación de empleo, reclamando políticas activas para promover la inserción laboral de los desempleados a través de planes integrales de orientación, formación y prácticas laborales.
El desempleo, la precariedad y la pobreza se están instalando en nuestras calles, en los barrios y en los hogares de miles de familias motrileñas que asisten impotentes a la falta de actuaciones de la administración municipal, su administración más cercana, para solucionar esta situación.
Desde la llegada al gobierno local de Motril del PP, de Ciudadanos y del partido del señor Escámez, el paro no ha dejado de crecer en la ciudad. En julio de 2019, en Motril había 5.337 personas inscritas en las oficinas del paro. Catorce meses después, el paro ha crecido en 1.404 personas, alcanzando a 6.680 personas.
IU-Equo exige actuaciones y medidas urgentes para la creación de empleo
Catorce meses después de su llegada a la alcaldía, el paro en Motril se ha incrementado en 1.404 personas. Cada día de Luisa García Chamorro como alcaldesa de Motril se han registrado cuatro personas paradas más en la ciudad.
Luisa García Chamorro será recordada por ser la campeona del paro en Motril, una ciudad que se queda atrás en términos de empleo por los delirios de grandeza y la arrogancia de su alcaldesa. Su indiferencia está dejando en la cuneta a miles de familias sin que su gobierno esté haciendo nada para evitarlo.
Desde IU-Equo exigimos a la alcaldesa que deje de lado sus actuaciones propagandísticas y ponga a trabajar a su equipo en la elaboración urgente de un plan local de empleo con recursos municipales.
IU-Equo reclama más recursos económicos para la creación de empleo en Motril
En la actualidad, hay en Motril 6.597 personas paradas y el gobierno andaluz va a destinar a fomento de empleo público en Motril 904 mil euros, es decir, un 47% menos de recursos, aunque hay 1.318 parados más que en 2018.
la disminución de recursos para la creación de empleo en Motril no puede entenderse a la vista de los datos sino como una consecuencia del modelo de gobierno del PP y de Ciudadanos en Andalucía, que recurre a la política de recortes y apuesta por lo privado. Una temeridad en tiempos de pandemia en los que el fortalecimiento de lo público se ha revelado fundamental para garantizar la seguridad vital de la mayoría de la población.
La moción que presenta IU-Equo propone aumentar la dotación de recursos económicos del plan para permitir la contratación pública de, al menos, 378 personas desempleadas en Motril.
