Etiqueta: Condiciones laborales

IU-Equo apoya las demandas de las trabajadoras municipales de limpieza

Con las propuestas de la concejalía lo único que se consigue es intentar “exprimir” a las trabadoras a costa de la calidad del servicio que, en estas condiciones, no se puede realizar convenientemente. –Ha señalado, Inma Omiste, que ha pedido al concejal una actitud más dialogante y voluntad de entendimiento con la Representación Legal de los Trabajadores.

La portavoz de IU-Equo ha criticado las manifestaciones del concejal de limpieza en las que el “pone el foco en las trabajadoras”, señalando el alto porcentaje de absentismo laboral, por bajas médicas en la plantilla y cuestionando la legitimación de la Representación Legal de los Trabajadores en las negociaciones. Una actitud, señala, que en nada ayuda a buscar una solución al conflicto y que pretende justificar, únicamente, la mala gestión que está llevando a cabo.

Izquierda Unida propone mejoras en el Área de Deportes municipal

La candidata de IU se ha comprometido con la representación de los trabajadores del Área a tener en cuenta sus demandas e incorporar sus propuestas al programa de Deportes que su formación presentará en las próximas elecciones municipales con el objetivo de profesionalizar la gestión del Área y trabajar en torno a tres ejes fundamentales: mejora del servicio a los usuarios, adecuadas condiciones laborales de los trabajadores y mantenimiento y mejora de las instalaciones deportivas municipales. En este sentido, ha manifestado que su formación revisará a la baja los precios de las actividades y de las condiciones de utilización de las instalaciones con objeto de extender en mayor medida la cultura y los valores del deporte en nuestra ciudad.

Las trabajadoras y trabajadores del sector hortofrutícola denuncian la precariedad de sus condiciones de trabajo

Jornadas que alcanzan las 54 horas semanales, salarios que no llegan a los 7 euros la hora, turnos de 9 horas con veinte minutos de descanso en los que se sabe la hora en la que se entra a trabajar, pero no en la que se sale, control del tiempo que se utiliza para ir al baño. Son, entre otras, algunas de las denuncias que han puesto sobre la mesa la representación de los trabajadores, que considera que los empresarios se han aprovechado de la crisis para endurecer sus condiciones de trabajo y perseguir, únicamente, el incremento del beneficio empresarial por encima de cualquier otra consideración.