Izquierda Unida-Equo plantea una mejora de la fiscalidad municipal para garantizar la prestación eficaz de los servicios públicos

Rechaza el marco fiscal propuesto por el PP y sus socios de gobierno, que tiene como una de sus principales consecuencias las importantes carencias en la prestación de los servicios públicos municipales, sobre todo en lo relacionado con la limpieza y el mantenimiento de la ciudad, la apertura de instalaciones municipales, y los servicios de atención a la ciudadanía.
El próximo pleno municipal, el viernes 23, abordará la aprobación definitiva de las cordenzas fiscales ––que IU-Equo rechazará—— y se informará acerca de las reclamaciones presentadas por los interesados

En este sentido, el grupo municipal de IU-Equo no confía en que sus propuestas de modificación salgan adelante a la vista de los precedentes en la forma de actuación excluyente del gobierno local, por lo que espera que el equipo de gobierno aplicará su rodillo para desestimar todas las reclamaciones presentadas.En cualquier caso, es intención de IU-Equo propiciar un debate en el que se pueda poner de manifiesto cuál es el modelo de gestión del PP y de su gobierno, y la alternativa que desde IU-Equo se propone a los cuentas municipales, un modelo que responde a un proyecto de ciudad social, progresista y verde.

Izquierda Unida-Equo plantea una mejora de la fiscalidad municipal para que garantice los ingresos necesarios para prestar eficazmente los servicios públicos que le corresponden, modificando las ordenanzas fiscales a través de la introducción de elementos de progresividad que contemplen beneficios para el pequeño comercio local, para las familias con menores ingresos y que tenga en cuenta las circunstancias socio económicas de los contribuyentes.

La arrogancia de la alcaldesa está poniendo en riesgo la seguridad ciudadana en Motril

La negativa de la alcaldesa a negociar con la representación legal de los trabajadores de la Policía local es un desprecio al cuerpo policial, provocando además una situación insostenible en la plantilla y un clima de crispación y estrés laboral entre los trabajadores, que consideran que se están cuestionando sus derechos laborales y el desempeño de sus funciones en condiciones de trabajo dignas. 

Lamentablemente, son los vecinos y los turistas y visitantes los que pagan las consecuencias de esta mala gestión y del comportamiento arrogante de la alcaldesa, que en nada contribuye a la búsqueda de soluciones a través del diálogo y la negociación. 

García Chamorro evidencia su talante poco dialogante al negarse a negociar con los trabajadores de la policía local para la búsqueda de soluciones en un momento como el verano, en el que las necesidades de la ciudad en términos de movilidad y seguridad se multiplican por el aumento de la población y la programación de eventos y actividades festivas propias de la temporada estival.